logo

Ogólne
Trzeciego listopada Paweł Olechnowicz, prezes Zarządu Grupy LOTOS SA wręczył grupie absolwentów uczelni z całego kraju umowy o pracę. W sumie Grupa LOTOS przyjęła 19 osób. To efekt inauguracji czwartej edycji Programu "Absolwent", w ramach którego zatrudniono dotychczas 50 osób.
Nowi pracownicy, wśród których znaleźli się m.in. absolwenci: socjologii, zarządzania, finansów, ochrony środowiska, ekonomi, czy budownictwa obejmą stanowiska referentów. Najlepsi z nich otrzymają po roku propozycję kontynuowania zatrudnienia w Grupie LOTOS.

Obrazek

- Wśród tegorocznych uczestników programu znaleźli się absolwenci Politechniki Gdańskiej, Szkoły Głównej Handlowej, Akademii Morskiej oraz Uniwersytetów z Gdańska i Poznania - informuje Joanna Tyszka, Szef Biura Zarządzania Zasobami Ludzkimi w Grupie LOTOS SA - Najwięcej, sześciu, nowych pracowników przyjmie Dział Zarządzania Procesami, odpowiadający między innymi za wdrażanie i doskonalenie zintegrowanego systemu zarządzania w Grupie LOTOS i spółkach zależnych oraz zarządzanie procesami w całej grupie kapitałowej.

Grupa LOTOS, jedna z największych firm Regionu Pomorskiego, w ramach swej strategii, realizuje działania związane z rozwojem firmy i wzmacnianiem potencjału kadry pracowniczej.

Prowadzony od 2002 roku Program ,,Absolwent'' daje młodym i ambitnym absolwentom uczelni wyższych z całej Polski możliwości odbycia w spółce stażu oraz nabrania doświadczenia zawodowego, a najlepsi mogą liczyć na stałe zatrudnienie.

- Absolwentom oferujemy przede wszystkim możliwość wykorzystania w praktyce wiedzy nabytej w czasie studiów
- komentuje Paweł Olechnowicz, prezes Zarządu Grupy LOTOS SA
- W zamian liczymy na dynamizm, kreatywność, ambicję i konsekwencję w realizacji stawianym przed nimi zadań.

W trakcie wakacji w Grupie LOTOS praktyki zawodowe oraz staże odbyło 95 studentów i absolwentów. Spółka wzięła również udział w tegorocznej akcji "Wakacyjny staż", organizowanej pod patronatem Prezydenta Miasta Gdańska. W ramach projektu dwudziestu studentów trójmiejskich uczelni odbyło miesięczne praktyki m.in. w: Pionie Dyrektora ds. Techniki oraz Centrum Finansowo-Księgowym.

Grupa LOTOS SA jest grupą kapitałową, w skład, której wchodzi już 13 spółek spod znaku LOTOS. Zatrudnienie w grupie kapitałowej LOTOS na koniec września 2004 r. wynosiło 2997 osób. Oznacza to wzrost od 2001r. o ponad 1000 pracowników. Zysk netto Grupy LOTOS SA za 2003 rok wyniósł 248,2 milionów złotych wobec 102 mln zł w 2002 roku. Przychody ze sprzedaży w roku 2002 to kwota 6 334,4 mln zł. W ubiegłym roku osiągnięto poziom
o 33 proc. wyższy, czyli 8 432,8 mln zł. Za ubiegły rok zanotowano też znacznie wyższy zysk z działalności operacyjnej. Ponad 351 mln zł w roku 2003 w stosunku do 211 mln zł w roku 2002. To ponad 66 proc. wzrostu. Grupa LOTOS SA po 3 kwartałach 2004r. osiągnęła ponad 393,5 mln zł zysku netto.
Zgodnie z prognozą budżetową zysk netto na koniec 2004 powinien osiągnąć wielkość ok. 500 mln.

Marcin Zachowicz, rzecznik prasowy Grupa LOTOS SA tel.(58) 308 75 70 (0) 505 050 454
ul. Elbląska 135, 80-718 Gdańsk, e-mail: marcin.zachowicz@grupalotos.pl