Ogólne
5 lutego br. Paweł Olechnowicz, Prezes Zarządu Rafinerii Gdańskiej wręczył kolejnym 15 absolwentom umowy o prace w RG S.A. To już druga edycja Programu Absolwent, w ramach którego RG zatrudnia absolwentów szkół wyższych stwarzając im możliwość zdobycia cennego doświadczenia zawodowego.
- Rafineria Gdańska w związku z aktywizacją zatrudnienia i przeciwdziałaniu bezrobociu w regionie pomorskim, a w szczególności w rejonie Trójmiasta, przeprowadziła drugą edycję PROGRAMU ABSOLWENT, tym razem daliśmy szansę zatrudnienia młodym wykształconym, kreatywnym i przedsiębiorczym absolwentom szkół wyższych o profilu ekonomicznym- powiedziała Joanna Tyszka, szef Biura Zarządzania Zasobami Ludzkimi. Zostaną oni zatrudnieni w Pionie Handlu na stanowisku referenta ds. handlu. Program Absolwent stanowi nowy element strategii zarządzania zasobami ludzkimi RG SA i stwarza możliwości dokonania wyboru najzdolniejszych oraz najbardziej obiecujących z punktu widzenia firmy osób, spośród absolwentów wyższych uczelni ekonomicznych.
Celem Programu jest uzupełnienie kadry oraz podniesienie sprawności działania, znajdującego się w trakcie reorganizacji, pionu handlu. Poza podniesieniem jakości funkcjonowania handlu i marketingu w RG S.A. absolwenci będą zaangażowani w proces wdrażania zintegrowanego systemu informatycznego. Będą także oddelegowaniu do pracy w spółkach grupy kapitałowej: LOTOS Paliwa, LOTOS Oil, LOTOS Partner.
W tym roku Rafineria Gdańska kontynuując Program zamierza zatrudnić absolwentów szkół o profilu technicznym.
Marcin Zachowicz
Rzecznik Prasowy Rafinerii Gdańskiej
