
16 października br. Rada Nadzorcza Grupy LOTOS SA podjęła decyzję o rozpoczęciu postępowania kwalifikacyjnego na stanowiska Wiceprezesa Zarządu ds. Handlu oraz Wiceprezesa Zarządu ds. Poszukiwań i Wydobycia. Nowi członkowie Zarządu mogą zostać wybrani już na początku 2009 r.
16 października br. Rada Nadzorcza Grupy LOTOS SA podjęła decyzję o rozpoczęciu postępowania kwalifikacyjnego na stanowiska Wiceprezesa Zarządu ds. Handlu oraz Wiceprezesa Zarządu ds. Poszukiwań i Wydobycia. Nowi członkowie Zarządu mogą zostać wybrani już na początku 2009 r.
Zgodnie z decyzją rady nadzorczej, zarząd powinien być 5-osobowy. Wynika to z potrzeby wzmocnienia oraz zmiany modelu funkcjonowania zarządu. Skompletowanie zarządu jest też niezbędne z uwagi na realizację strategii firmy do roku 2012, w tym Programu 10+, intensyfikację poszukiwań i wydobycia ropy naftowej, a także restrukturyzację działalności handlowej i marketingowej spółki.
Konkurs na Wiceprezesa Zarządu do spraw Poszukiwań i Wydobycia pozostaje nierozstrzygnięty od września 2006 r. Stanowisko Wiceprezesa Zarządu ds. Handlu w Grupie LOTOS wolne jest od listopada 2007 r. Zgodnie z intencją Rady Nadzorczej zarządzaniem w wyżej wymienionych pionach koordynuje Paweł Olechnowicz, Prezes Zarządu Grupy LOTOS SA.
Najwyższe standardy procesu postępowania kwalifikacyjnego w Grupie LOTOS będą wspomagane przez zewnętrzną firmę doradztwa personalnego.
Harmonogram prac związanych z przeprowadzeniem postępowania kwalifikacyjnego na funkcje Wiceprezesa Zarządu ds. Handlu oraz Wiceprezesa Zarządu ds. Poszukiwań i Wydobycia w Zarządzie VI kadencji:
do 21.11.2008 (do godz. 15:00) zbieranie aplikacji kandydatów;
28.11.2008 otwarcie kopert ze zgłoszeniami kandydatów i wstępna ocena dokumentów pod kątem wymagań formalno-prawnych i merytorycznych
od 29.11.2008 do 31.01.2009 ocena kompetencji i profilu osobowości kandydatów przy udziale zewnętrznej firmy doradztwa personalnego;
Szczegóły postępowania kwalifikacyjnego:
http://lotos.pl/kariery/ogloszenie_rady_nadzorczej
Grupa LOTOS jest grupą kapitałową, w skład której oprócz Grupy LOTOS SA (spółka matka, zarządza rafinerią w Gdańsku), LOTOS Czechowic, LOTOS Jasła i firmy wydobywczej Petrobaltic wchodzi 14 spółek córek spod znaku LOTOS. Zatrudnienie w grupie kapitałowej na koniec czerwca 2008 r. wyniosło 4843 osób. Skonsolidowane przychody ze sprzedaży Grupy LOTOS w I półroczu 2008 r. wyniosły ok. 7,8 mld zł (dane audytowane) i były wyższe niż w I półroczu 2007 r. o 38,6%. Skonsolidowany zysk netto koncernu, przypisany akcjonariuszom jednostki dominującej, wyniósł w tym okresie blisko 666 milionów złotych. Oznacza to ponad dwukrotny wzrost w stosunku do I półrocza 2007. Moce przerobowe rafinerii w Gdańsku wynoszą 6 mln ton ropy naftowej rocznie. Udział Grupy LOTOS w rynku paliw po pięciu miesiącach 2008 r. osiągnął poziom 23,9%. W 2007 r. Grupa LOTOS sprzedała ponad 7,1 mln ton produktów, z czego ponad 4,6 mln ton stanowiły paliwa (benzyny, olej napędowy oraz lekki olej opałowy). W ramach zaktualizowanej strategii, opublikowanej w czerwcu 2008 r., Grupa LOTOS planuje do 2012 r. m.in. wzrost przerobu ropy naftowej w gdańskiej rafinerii do 10,5 mln ton rocznie, uzyskanie bezpośredniego dostępu do złóż za granicą oraz wzrost udziału w krajowym rynku paliw do 30%.
Marcin Zachowicz, rzecznik prasowy Grupa LOTOS S.A., ul. Elbląska 135, 80-718 Gdańsk, tel.(58) 308 75 70, (0) 505 050 454, e-mail: marcin.zachowicz@grupalotos.pl