Grupa LOTOS S.A. została laureatem pierwszej edycji konkursu o Nagrodę Prezesa Zarządu Polskiego Centrum Badań i Certyfikacji S.A. za doskonalenie, upowszechnianie oraz promocję problematyki jakości i zarządzania z zachowaniem poszanowania dla środowiska naturalnego.

Uroczyste wręczenie nagród odbyło się w Warszawie podczas gali finałowej z okazji „Polskiego Dnia Jakości” w ramach „Europejskiego Dnia Jakości”. Nagrodę w imieniu Grupy LOTOS S.A. odebrała Halina Stasiewicz, dyrektor biura zarządzania procesami.

Polskie Centrum Badań i Certyfikacji S.A., ustanowiło nagrodę celem promowania organizacji, które dbają o środowisko naturalne, doskonalą procesy zarządzania oraz upowszechniają i promują tematykę jakości zarządzania.

Pierwsi w branży chemicznej

Grupa LOTOS, jako pierwsze przedsiębiorstwo w branży chemicznej a druga firma w Polsce, uzyskała w 2003 r. certyfikat Zintegrowanego Systemu Zarządzania (ZSZ). Wdrożony system oparty jest obecnie o wymagania norm: PN-EN ISO 9001:2001 (Systemy zarządzania jakością), PN-EN ISO 14001:2005 (Systemy zarządzania środowiskowego) oraz PN-N-18001:2004 (Systemy zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy).

Pierwszym elementem ZSZ jest system zarządzania jakością. Głównym zadaniem systemu jest zapewnienie ciągłej zdolności do dostarczania produktu, który spełnia bieżące wymagania klienta, a także podnosi wzrost jego satysfakcji.

Drugi element związany jest z działalnością środowiskową. Dbałość o środowisko to dla Grupy LOTOS jeden z najważniejszych elementów strategii rozwoju. Technologie, które są dziś stosowane i te, które będą wdrożone w przyszłości, wychodzą naprzeciw wymaganiom ekologicznym krajowym i międzynarodowym. Jego podstawowym zadaniem jest wspomaganie działań związanych z ochroną środowiska i zapobieganie zanieczyszczeniom w sposób wyważony z potrzebami społeczno-ekonomicznymi.

Trzeci element to system zarządzania BHP, w którym wyraźnie zaznaczona jest kwestia współudziału pracowników w tworzeniu i funkcjonowaniu całego Systemu. Ten element zobowiązuje do podejmowania regularnych działań na rzecz poprawy stanu bezpieczeństwa i higieny pracy. Od 2 lat odnotowuje się znaczny wzrost świadomości pracowników w zakresie BHP. Jest to wynikiem szeregu akcji, które są podejmowane, aby wyeliminować możliwie najwięcej niebezpiecznych sytuacji i zdarzeń potencjalnie wypadkowych.

W Grupie LOTOS S.A. funkcjonuje i podlega ciągłemu doskonaleniu Portal Zintegrowanego Systemu Zarządzania (ZSZ). Zapewnia on sprawne rozpowszechnianie i łatwy dostęp do obowiązującej w Grupie dokumentacji, w tym wymagań prawnych. Portal ZSZ służy także wspieraniu działań w sferze ochrony środowiska – oprócz rejestru wymagań prawnych, prowadzona jest w nim dokumentacja gospodarki odpadami czy raportowania środowiskowego. Portal obejmuje także inne obszary funkcjonowania, np. zgłaszanie zdarzeń awaryjnych, rejestr pełnomocnictw i raportów obowiązujących w spółce. Funkcjonalność Portalu ZSZ jest stale udoskonalana i poszerzana o nowe aplikacje.

Pod kontrolą

Aby skutecznie zapobiegać zagrożeniom, które wiążą się z działalnością Grupy LOTOS S.A. i jej otoczeniem, w zeszłym roku rozpoczęto wdrożenie Systemu Zarządzania Ryzykiem Korporacyjnym (Enterprise Risk Management – ERM). Skonsolidowane wyniki warsztatów identyfikacji i oceny ryzyka Grupy Kapitałowej LOTOS posłużyły do stworzenia mapy ryzyka.

Skuteczne zarządzanie ryzykiem korporacyjnym pozwala na przygotowanie Grupy LOTOS S.A., a także całej Grupy Kapitałowej LOTOS do reagowania na sytuacje niepożądane i realizację działań w warunkach kryzysowych, podejmowanie decyzji na podstawie pełniejszej informacji, oraz zapewnia ramy dla systemu kontroli wewnętrznej, optymalizację alokacji zasobów i wzrost wydajności operacyjnej.

Marcin Zachowicz, rzecznik prasowy Grupa LOTOS S.A., ul. Elbląska 135, 80-718 Gdańsk, tel.(58) 308 75 70, (0) 505 050 454, e-mail: marcin.zachowicz@grupalotos.pl