W związku z rozbudową rafinerii, gdański koncern poszukuje nowych pracowników. Firma przygotowała dotychczas ofertę pracy dla 120 osób. Mają być one przeszkolone do obsługi nowoczesnych instalacji technologicznych Programu 10+, które uruchomione zostaną dopiero w latach 2009-2010. Pracę znajdzie 30 inżynierów i 90 techników o rozmaitych specjalnościach - głównie chemików, mechaników, elektryków iautomatyków. -Nasz program rekrutacyjny spotkał się z dużym zainteresowaniem na rynku - komentuje Joanna Tyszka, dyrektor biura zarządzania zasobami ludzkimi Grupy Lotos SA. - Dotychczas otrzymaliśmy blisko 1600 zgłoszeń. Do kolejnego etapu zakwalifikowaliśmy 460 z nich, z tej grupy zostało już zatrudnionych 90 osób. Trzydzieści pozostałych osób rozpocznie pracę w firmie do końca czerwca.